Siamo alla ricerca di Technical Team Leader per guidare i nostri team di sviluppo, ad oggi composti da circa 60 persone.

Il candidato ideale dovrà aver maturato almeno 5 anni nel ruolo, essere esperto nella realizzazione di web application Java in contesti entreprise e possedere una profonda conoscenza del framework Spring e dei principali design pattern.

Attività principali

• Definire ed implementare l’architettura funzionale e tecnologica dell’applicazione
• Consultare le parti interessate sulle capacità della piattaforma, e derivare, definire e progettare le soluzioni tecniche insieme al team
• Creare Epics e Stories, assicurare che i team di sviluppo comprendano lo scopo e l’obiettivo; dare priorità alle Stories in un backlog di prodotto in base alle esigenze e al valore del business; supportare il processo di progettazione tecnica identificando (insieme al team) le soluzioni tecniche
• Collaborare strettamente con i responsabili del team tecnico per garantire che le soluzioni siano allineate con la strategia generale della piattaforma, i principi architettonici, le dipendenze tecniche e le migliori pratiche
• Migliorare i processi (ad esempio CD/CI), rimuovere eventuali blocchi e mitigare i rischi durante la consegna per massimizzare il risultato del team attraverso la leadership e una profonda comprensione della tecnologia
• Educare il team sugli obiettivi e stabilire le priorità di Stories per gli sprint, conoscere le caratteristiche, le funzioni e l’uso dei prodotti tecnici in modo profondo
• Comunicare efficacemente al team i potenziali nuovi sviluppi della piattaforma

Requisiti richiesti

• 5 anni di esperienza nel ruolo
• Conoscenza approfondita della tecnologia Java/Spring
• Conoscenza approfondita della metodologia Agile
• Passione per l’evoluzione tecnologica delle applicazioni web e per le sfide legate all’implementazione di nuove tecnologie
• Affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro e le attività del team, anche in situazioni di emergenza e con scadenze sfidanti
• Capacità di analizzare le problematiche emergenti e sviluppare soluzioni che soddisfino le aspettative degli utenti/clienti
• Capacità di comunicare efficacemente sia con i clienti che con i membri del team, fornendo risposte chiare e mantenendo costante la tensione del gruppo verso gli obiettivi collettivi
• Flessibilità e orientamento al cambiamento e all’autosviluppo
• Proattività e autonomia nello svolgimento delle attività

Si offre

• assunzione a tempo indeterminato con inquadramento commisurato al livello di esperienza (5°-6°-7° Livello Metalmeccanici P.I.)
• sede di lavoro PALERMO (si valutano anche posizioni FULL REMOTE)
• Buono pasto
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Welfare aziendale integrativo